智通财经APP获悉，凭据周一公布的一项招聘东谈主员造访，英国劳能源市集的薪酬压力在6月份进一步降温，这可能有助于缓解英国央行对通胀压力的担忧。

英国招聘与办事连合会(REC)和毕马威司帐师事务所统计的数据裸露，6月份长久和临时职工的起薪增幅创2021年4月以来的最低水平。自2021年末以来，英国央行已13次加息，以顽抗执续高企的通胀压力。英国央行此前暗示，瞻望薪酬增长将放松，从而缓解价钱压力。

另外，REC的月度造访裸露，可用职工指数不息第四个月飞腾，从5月份的55.6升至57.6，这亦然自2009年11月以来(不包括疫情技术)最大的环比增幅。

REC首席实行官Neil Carberry暗示：“这可能是由于东谈主们通过加大求职力度来应付高通胀，以及一些公司在低增长技术重塑业务。”

毕马威英国清雅手段与坐褥力的结伙东谈主Claire Warnes暗示，求职东谈主数的急剧飞腾响应出招聘东谈主数的下落和裁人东谈主数的加多。

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REC还暗示，经济长进的省略情趣影响了6月份的招聘决定。

上月，月度固定职工办事指数为46.4，较5月的近两年半低点43.8有所回升，但仍低于50.0的不变水平(当企业对经济长进省略情时，临时雇佣东谈主数频频会加多，但增幅不大)。

申万房地产指数(882118.WI)从2022年12月1日至2023年7月18日持续下行，跌幅达21.8%。该行认为房地产板块前期持续承压的原因有三方面：

6月份的职位空白进一步加多亚美体育平台，不外增长速率是自2021年3月有记载以来的最低水平。